欧美人体艺术

儿童成长陪同师小凡的一天，从早上七点启动：唤醒孩子后，帮她穿穿着、洗漱，吃大姨提前作念好的早饭。八点到八点半，给小一又友讲半小时英文绘本，接着和司机沿途外出送孩子上学；接下来的几小时，她回到老板家中，备课晚上的课程并吞，并回归前一天作事中遭遇的问题。

近一年来，高净值家庭中流行着一个新兴的行状：儿童成长陪同师。顾名想义，这个行状的主要作事实质是陪同孩子的成长，既需要隆重孩子的学习、并吞功课，为孩子提供好的英语学习环境，也要扶持家里的大姨怜惜孩子的生存起居。

比起传统的住家教师、家政保姆，儿童陪同师的作事实质更为复合，薪水也跳跃很多。在北京、上海等一线城市，大部分儿童陪同师的薪资齐在2万元以上。学历高、口碑好、教化丰富的陪同师哪怕月薪4万，仍然供不应求。

留学生和985毕业生，争作念儿童陪同师

四点独揽，小凡动身去学校接孩子，要是本日有课外培训班，她要陪着小一又友沿途上课，莫得培训班，就带着孩子在小区里进行一些通俗的户外行径。晚饭技巧后，小凡会陪着孩子沿途完收效课，并在她不懂的地点进行解答。睡前，她会和孩子进行至少30分钟的英语对话纯属，接着讲睡前故事哄睡。

小凡老板家的孩子本年八岁，上小学三年级，因此每天送孩子去学校以后，她不错领有片晌的解放技巧。要是陪同师上户的家庭里，孩子还莫得到入学年事，她们的作事就会更加笨重。

在互联网上，一位生存在杭州的陪同师共享我方每天的作事：早上八点起床后，陪同孩子沿途认字、外出进行户外行径、看英文电视节目、玩玩物、读英文读物、用英文哄睡，午休、喝奶、吃饭等作事也需要扶持大姨沿途进行，每天齐需要作事到晚上九点。

回忆起我方入行的经过，小凡将其回归为一次“庆幸的无意”。2022年末，蓝本在上海从事幼师行业的她因为个东说念主原因选拔了辞职，之后，她在网上巧合看到一户高净值家庭在招聘陪同师，其中一个条款是英语水平好。幼教专科毕业、有过国外留学资格的小凡便送达了简历。 其时，国内作念儿童成长陪同师的东说念主还很少，专科对口的小凡顺利拿到了作事契机。

最近一年里，高薪的陪同师行业眩惑了不少高学历东说念主才的加入，基本齐在本科以上，更不乏国表里名校的毕业生，况且以90后、00后为主。越来越多英语专科毕业或还是从事幼教行业的东说念主启动向儿童成长陪同师转行，行业竞争更加浓烈。

一位陪同师共享，我方为了插足当今的家庭作事，一共闯过了三轮中英文口试，与她竞争的大多是985院校的毕业生或留学生。

有意思的是，在陪同师的口试经由中欧美人体艺术，她们还会濒临一些绝顶规发问，比如我方的生肖、星座、八字。有的老板甚而还会提放洋内经济阵势关系的问题，来教诲口试者的学识水平。

一年之内，月薪3万

小凡第一份儿童陪同师的作事，月薪为10000元，月休四天。作事半年后，由于老板作事挽回离开上海，她选拔离开。寻找下一任老板时，她将我方的简历挂在一些家政中介平台上，其时很多平台齐推出了为高净值家庭寻找陪同师的服务。

尽管会收取一定的佣金，小凡认为平台关于谈薪的匡助还锐利常可不雅的，她的第二份作事入职薪资为20000元。跟着陪同师这一行状的普及，像她这么相对教化丰富、专科才略强的东说念主变得抢手，在中介平台的匡助下，本年年中，她和老板协商将月薪诊治到了每月30000元。

“我当今的老板家庭每年的收入在500万以上，这种幅度的涨薪对他们家庭没什么使命，他们更垂青的是陪同师的专科才略。”小凡提到，除了英语水对等硬性条款，老板会垂青的才略还包括对待孩子是否有耐烦、在作事和生存中是否嘴严、是否能够主动协助大姨作事等。

由于这一改行还莫得相对明晰的划定轨制，关于入行东说念主员的才略条款主要取决于老板家庭的诉求。大部分家庭对陪同师的中枢条款有两点，一是有怜惜孩子的资格，二是英语好（一般条款专八或国际留学资格）。也有一些老板但愿陪同师能够会一种乐器（大多数是钢琴）或是一种通顺（大多数是网球），这么不错在业余技巧陪孩子纯属。

中介平台的介入能够匡助更多陪同师意想到对应的高净值家庭，但也出现了不少拐骗、卷款销毁的乱象。一些中介机构以“匡助陪同师考据”为形状收取多半的用度，之后便失去关系。“当今陪同师行业是莫得专科证件的，只需要考幼师关系的证件就不错。”小凡告诉咱们。

过上了豪宅生存，但芳华饭并不适口

人人关于儿童成长陪同师这一改行最佳奇的部分，大致是高净值家庭的信得过生存。

在成为别称陪同师前，小凡像大多数沪漂相通住在一间狭隘的出租屋里，以至于第一次走进老板家的郊分裂墅口试时，她的心中无比垂死。

她我方也联想不到，陪同师的作事让我方的生流水平擢升了N个眉目，当今的她在老板家有一间单独的房间，每天齐有大姨作念好养分平衡、好意思味健康的饭菜，日常陪孩子外出也有司机开着豪车接送。

本年暑假，老板一家带着孩子去日本旅行，行为儿童陪同师的小凡也需要同业。这是小凡第一次坐公事舱、住五星级酒店。

不外，在日本的几天过得比宽泛上班更累，小凡和孩子住在一间房间，每天抵达酒店后，她顾不上享受五星级酒店的智商与服务，就得马连续蹄地给玩了一天的孩子打理、洗漱。平时在家里大部分生存琐事由大姨顾虑，外出在外就全部需要她来作念，好退却易哄完孩子睡到床上，小凡又启动牵挂孩子会不会更阑需要起夜，一晚上齐暴燥得睡不安宁。

日间旅行经由中，小凡也需要全程陪同孩子、为她闇练一些日本的风土民情。要是孩子中途走累了，小凡还要一齐背着她。

“天然我很感谢老板为我订公事舱、五星级酒店，但这其实是让我在旅行途中替他们承担大部分育儿使命的资本。不管是航程中照旧每天完了行程回到酒店后，我齐比日常上班累多了。”

插足一个高净值家庭作事、生存，意味着需要符合和隐忍他们的生存思态。一位陪同师曾论说我方第一天上户的故事，老板关于香味绝顶敏锐，她有益莫得喷任何香水，但到了老板家里，对方仍然认为她身上有滋味。最终，这位陪同师将我方的洗发水、沐浴露、护发素、洗衣液齐换成了莫得香味的面孔，才拼集让老板安适。

还有一位陪同师上户以后发现，老板条款她每天晚上齐必须和孩子睡在一个房间。是以尽管在豪宅里作事，但每天晚上寝息的区域只然而孩子卧室的飘窗，根柢无法好好休息。法定节沐日无法休息、本员作事之外承担多半家务等情况，在陪同师行业也绝顶遍及。

尽管如斯，仍然有很多东说念主抢破头但愿插足这个月薪2万起步的行业。关于小凡来说，她的暴燥在于对改日的飘渺。与育婴师、家政东说念主员等“越老越吃香”的工种不同，儿童成长陪同师以年青女性为主，小凡意志的陪同师大多是00后。天然才入行一年多，但她照旧会担忧改日的作事行止，不知说念过了30岁是否还能顺利作事。

“等过两年，可能会向陪同师培训这个方面转行，也有可能过几年发现，行业关于陪同师的年事放浪放宽了，当今一切齐还说不准。”

采访/撰文 Echo

剪辑 Bela